Le lundi 11 avril la grève de Vessy à repris.

Lundi 7 mars 2011 le personnel de Vessy est en grève

Lettre au Conseil d'Etat sur les atteintes aux libertés syndicales aux HUG

L’attaque massive du Conseil d’Etat contre nos prestations de retraite
se précise!

Le Conseil d’Etat a décidé de s’approprier les avoirs de la CEH oubliant au passage qu’ils nous appartiennent ! En effet, les prestations de retraite sont l’équivalent d’un salaire différé et nul ne peut disposer de nos salaires ! Nous devons l’empêcher de voler nos futures rentes ! Voici un comparatif effrayant !

Bulletin d'information consacré aux attaques du Conseil d'Etat

Comparatif des pertes mensuels pour la classe 5

Comparatif des pertes mensuels pour la classe 10

Comparatif des pertes mensuels pour la classe 15

Comparatif des pertes mensuels pour la classe 20

Comparatif des pertes mensuels pour la classe 25

Graves menaces sur nos retraites !

Dechargez le fichier au format PDF

Le Conseil Fédéral veut obliger les caisses publiques à une recapitalisation massive. Rien ne justifie une telle recapitalisation qui aura inéluctablement pour conséquences la diminution des prestations aux assuré-e-s et des ponctions salariales supplémentaires sur les actifs/ves. Une telle réforme s’accompagnera d’une réduction importante des droits démocratiques des assuré-e-s.

Non au bradage de nos retraites !

Déjouons les plans du Conseil d’Etat !

Le Conseil d’Etat, dans son plan d’économies, a décidé de fusionner les caisses de retraite publiques, la CIA et la CEH. En même temps, il refuse de recapitaliser lui-même la future caisse.

Les principales mesures envisagées par le Conseil d’Etat pour recapitaliser la caisse publique fusionnée sont :

· L’augmentation de l’âge de la retraite !

· L’augmentation des années de cotisations à 40 ans !

· Une augmentation importante des cotisations !

· Le blocage de l’indexation des rentes alors que les retraités ont déjà

perdu 13% de pouvoir d’achat par des blocages successifs.

Le syndicat des services publics s’oppose à la recapitalisation des caisses de pension !

Personne ne sera épargné par un tel rouleau compresseur. Les femmes, les bas salaires et les professions de la santé seront particulièrement affectées.

Sans la mobilisation du personnel, ce plan sera appliqué.
Venez nombreuses-eux à l’assemblée du personnel !

Assemblée générale

du personnel de l’Etat et du secteur subventionné

Jeudi 29 avril 2010– 20h

Salle du Faubourg

4, Terreaux du Temple

Grève à l'aéroport de Genève

AUTEUR : SSP GENÈVE - TRAFIC AÉRIEN

Le 12 décembre, le Syndicat Suisse des Services Publics (SSP) a écrit à M. Longchamp pour l’alerter des risques de grèves dans plusieurs entreprises de l’aéroport, si des mesures n’étaient pas rapidement prises pour améliorer les conditions de travail. Ce courrier accompagnait une pétition signée par 1'151 employés de l’aéroport et réclamant l’amélioration des conditions de travail. Le texte de cette pétition a également été transmis à la Direction de l’Aéroport International de Genève ainsi qu’aux principaux employeurs du site. Malheureusement, ni M. Longchamp ni les employeurs n’ont cru bon de prendre cet avertissement au sérieux. Or aujourd’hui, deux entreprises se mettent en grève à l’aéroport. Il s’agit de Dnata et Swissport. Le syndicat SIT défend le personnel de Dnata, le SSP celui des 2 entreprises.

La dureté des conditions de travail et le mépris dont font preuve les employeurs à l’égard des revendications légitimes du personnel sont causes de ces deux mouvements de grève. Les deux entreprises travaillent dans le secteur du « handling » (services au sol des avions, traitement des bagages, enregistrement, embarquement et débarquement des passagers, etc.). Il existe une CCT à Swissport, mais pas à Dnata. Cela crée une concurrence déloyale entre les entreprises. Cette concurrence est encore exacerbée par les pressions de l’AIG, notamment lors du renouvellement des concessions aéroportuaires. Afin de diminuer leur coût comme le leur demande l’AIG, les deux entreprises mettent en effet leur personnel sous pression, augmentant la charge de travail tout en gelant pratiquement les salaires.

Le mouvement commencé aujourd’hui se poursuivra jusqu’à ce que les employés aient obtenu satisfaction. Le SSP réclame une nouvelle CCT à Swissport qui prenne en compte le cahier des revendications transmis à l’employeur. A Dnata, les syndicats SIT et SSP réclament l’élargissement de la future CCT Swissport au personnel de Dnata. Ils exigent également que l’AIG conditionne l’octroi des concessions à l’application d’une CCT de secteur.
Enfin les syndicats SIT et SSP alertent une fois de plus le Président du Conseil d’Etat, faisant à la fois appel à son statut de Président de l’Aéroport International de Genève et de Président du Département de la Solidarité et de l’Emploi. Si rien n’est rapidement fait pour assainir les conditions de travail à l’aéroport, le conflit d’aujourd’hui ne fera qu’en annoncer d’autres, car les mêmes problèmes se rencontrent sur l’entier du site aéroportuaire.

Tract distribué à l'hôpital

Deuxième tract distribué à l'hôpital

Juin 2009

Mai 2009

Avril 2009

Mars 2009

Février 2009

Janvier 2009

Jugement du Tribunal administratif concernant un licenciement abusif.

Jugement du Tribunal administratif concernant un deuxieme licenciement abusif.

Tract commun SIT - SSP contre le Plan Victoria 2009

Prise de position du SSP contre le plan Victoria 2009

Un incident grave s’est produit le 18 décembre 2008. Ce jour-là, des militant-es de notre syndicat distribuaient notre bulletin au personnel dans l’entrée de l’Hôpital cantonal. Vers 7h10, le Directeur général des HUG, a commencé par arracher un paquet de tracts des mains d’une syndicaliste, en lui disant qu’elle n’avait pas le droit de les distribuer. Il a ensuite tenté d’arracher les tracts des mains d’un deuxième syndicaliste. Ce dernier ne s’est pas laissé faire et a invoqué le droit démocratique et syndical sur la liberté d’informer. Le Directeur s’est alors emporté. Voici les propos qu’il a tenus : « Vous allez voir ce qu’est l’autoritarisme, c’est moi le directeur, c’est moi qui a l’autorité de police, vous partez, je vous interdis de distribuer ce tract, vous devez m’obéir, je vous ordonne de sortir. »

En s’adressant au syndicaliste, il a ajouté : « Je me retiens. Le jour où j’aurai fini, vous aller voir… ».

Le syndicaliste lui a alors fait remarquer qu’il était en train de le menacer. (…) Il a continué : le SSP, c’est une saloperie de syndicat », etc., etc.

Toute cette étonnante scène s’est déroulée devant plusieurs membres du personnel qui ont été témoins de ces faits. Notre syndicat s’inquiète du comportement du Directeur général des HUG, car ce n’est pas la première fois qu’il remet en cause la liberté syndicale, liberté garantie par la Constitution et des conventions internationales que la Suisse a signées.

Nous prenons très au sérieux l’incident qui s’est produit le 18 décembre 2008 et nous serons très attentifs aux suites que la direction pourrait donner à l’encontre des militant-es syndicaux-ales présent-es ce jour-là.

Notre syndicat a interpellé le Conseil d’Etat afin qu’il fasse respecter les droits démocratiques.

Chargez la lettre du SSP au Conseil d’Etat

Chargez la réponse du Conseil d’Etat au SSP

Temps présent

Santé, tous inégaux

Attendre pendant des mois une opération dont on a besoin, c'est de plus en plus fréquent en Suisse romande. A Genève, par exemple, cette attente dépasse parfois une année dans le cas d'opérations en orthopédie. Sommes-nous tous égaux devant les listes d'attente ? Certainement pas. Une équipe de Temps Présent a comparé la trajectoire des patients en assurance de base et celle des personnes couvertes par une assurance privée. Il y a ceux qui attendent... et les autres, qui peuvent payer.

jeudi 27 août 2009

La Suisse est le pays au monde qui est le mieux doté en hôpitaux. Et pourtant, de plus en plus de patients attendent pendant des mois une opération dont ils ont besoin. A Genève, par exemple, ce délai peut facilement atteindre une année dans le cas d'opérations pour la pose d'une prothèse de la hanche ou du genou. Alors, sommes-nous tous égaux devant ces listes d'attente ? Une équipe de Temps Présent a enquêté. Elle a suivi la trajectoire des patients en assurance de base obligatoire, la grande majorité de la population, et celle des personnes pouvant se payer une complémentaire privée. Les différences sont frappantes. Les assurés en privé n'attendent jamais, contrairement aux personnes couvertes par l'assurance de base uniquement. Or, les hôpitaux publics opèrent également des patients en assurance privée. Et suivant où, ils passeront avant les assurés de base. Certains hôpitaux l'ont même institutionnalisé. C'est parfaitement légal, mais est-ce bien équitable ?
Rediffusion le vendredi 28 août 2009 à 01h et le 31 août 2009 à 10h10 et 14h20 sur TSR2.

Dans ce reportage Temps présent a évoqué l'exemple d'un patient genevois assuré en privé qui a été opéré en priorité avant les patients couverts par l'assurance de base. La direction des Hôpitaux universitaires de Genève a réagi et nous communique que si ce patient a été opéré en priorité, c'est pour des raisons purement médicales. Nous en prenons acte.

Un reportage de Pietro Boschetti et Jean-Bernard MenoudImage : Jean-Dominique De Weck Son : Christophe Jaquier Montage : Catherine Merglen

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